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Comment intégrer les services métiers de Carto-SI?

· Livre Blanc

Carto-SI n’est pas un outil de modélisation, notre objectif est de proposer une Cartographie opérationnelle de votre SI et pour la partie métier nous avons toujours le même état d’esprit.

Nous avons donc délibérément simplifié l’approche métier afin de garder une granularité permettant de rester efficace.

Pour représenter l’aspect métier de Carto-SI, nous vous demandons donc de décrire la liste des Activités de votre entreprise ainsi que la listes de tâches pour chaque action de votre SI.

Une activité est par exemple « Le recrutement de cadre », cette activité est composée de tâches telles que :

  • Rédaction de la fiche de poste
  • Validation par les managers
  • Communication sur les réseaux sociaux
  • Études des cv reçus
  • Prise de contact téléphonique
  • Prise de rendez-vous
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Proposition/Validation contrat
  • Préparation arrivée nouvel employé
  • Accueil du nouvel employé

Il est important de noter que les tâches sont liées au DOMAINE MÉTIER. Il est courant que dans une activité, plusieurs entités métiers interviennent dans la même ACTIVITÉ mais dans des tâches différentes.

Dans l’exemple ci-dessus, la tâche « Proposition/Validation contrat » est réalisée par le service juridique et la « Préparation arrivée nouvel employé » est réalisée par les Services Généraux de la société.

Les tâches sont liées entre elles par un lien de dépendance. Le lien entre le monde métier et le monde de l’application se fait au travers d’une dépendance entre une tâche et une APPLICATION. Grâce à cette dépendance nous allons pouvoir déterminer l’impact des APPLICATIONS sur le business de l’entreprise.

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